PAGES ET GABARITS À distance

Ce module de formation en classe virtuelle, consacré à Indesign – Pages et Gabarits, vous propose d'explorer de manière approfondie la gestion des pages types, la création de gabarits personnalisés, l'application efficace de gabarits et l'automatisation de la numérotation des pages. Grâce à des explications pas à pas et de nombreux exemples pratiques, vous maîtriserez les techniques incontournables pour optimiser la conception de vos documents multipages.

Parfaitement adapté aux exigences professionnelles, ce cours vous aidera à structurer vos projets éditoriaux, à uniformiser vos mises en page et à sécuriser l'automatisation du foliotage, tout en découvrant les bonnes pratiques d'organisation et de gestion d'Indesign. Vous développerez une méthodologie efficace pour gagner en productivité et en fiabilité.

• Comprendre et manipuler les pages types et gabarits dans Indesign
• Créer, appliquer et organiser des gabarits adaptés à vos besoins
• Automatiser et personnaliser la numérotation des pages au sein d'un document complexe
• Optimiser la gestion et la maintenance des gabarits et du foliotage pour divers formats de publication

• Graphistes, maquettistes, professionnels de l'édition ou du prépresse
• Tout utilisateur d'Indesign désirant standardiser et automatiser ses documents multipages

• Maîtriser les bases de l'utilisation du logiciel Adobe Indesign (ou avoir suivi une formation d'initiation)
• Savoir créer et modifier des mises en page simples

Cette séance sera animé par un formateur expert et vous permettra de vous entraîner sur des exercices concrets.

• Exercices pratiques et cas réels : Les apprenants participeront à des exercices pratiques basés sur des cas réels rencontrés en entreprise, pour mettre en pratique les sujets abordés dans la formation.
• Échanges interactifs : Les apprenants pourront poser des questions, et discuter librement avec le formateur et les autres apprenants.
• Cas personnels : Les apprenants seront encouragés à proposer leurs propres cas pour les exercices pratiques, pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé et pour s'approprier la formation. Il faudra alors fournir les cas de préférence 24H avant la séance..

• Outils collaboratifs;-: Plateformes en ligne pour travailler en groupe et partager vos idées.Les apprenants pourront communiquer en temps réel via vidéo et audio pour favoriser les interactions entre les participants.
• Utilisation d'un un tableau blanc virtuel pour écrire, dessiner et illustrer des concepts en temps réel avec les participants.
• Présentations PowerPoint : le formateur pourra être amené à présenter des visuels pour faciliter la compréhension des concepts.
• Exercices à télécharger : Documents pratiques pour mettre en application les notions abordées.
• Supports PDF : Des fches synthétiques et guides pourront être transmises pour approfondir les sujets traités.

Note concernant les moyens techniques utilisés

• Matériel : les participants devront disposer d'un ordinateur, muni d'une webcam, d'un micro et d'un haut parleur, ainsi que d'une connexion Internet stable et suffisamment rapide.
• Compatibilité des outils : nos outils de visioconférence sont accessibles sur différentes plateformes (Windows, MacOS, iOS, Android) et navigateurs web pour garantir une large compatibilité.
• Facilité d'utilisation : nous optons pour des logiciels intuitifs et simples d'utilisation pour permettre à tous les apprenants de les maîtriser rapidement, même s'ils ne sont pas familiers avec la technologie.
• Support technique :nous vous proposons une assistance technique pour vous aider à résoudre les problèmes éventuels liés à l'utilisation des outils de visioconférence ou à leur connexion en amont de la formation.

•  QCM (Questionnaires à choix multiples) : ils permettront d'évaluer rapidement les connaissances acquises et la compréhension des concepts.
• Exercices pratiques : ils offriront  l'opportunité de mesurer les compétences et l'application des connaissances dans un contexte concret.
• Émargement électronique : ils assureront le suivi de l'assiduité et  la participation des apprenants tout au long de la formation.
• Retours d'expérience : Recueil des impressions et des progrès réalisés par les apprenants, favorisant un suivi personnalisé.